Руководитель политики
Нагорнов
Олег Викторович
Первый проректор
Руководитель программы развития
Руководитель политики
Кислов Владимир Александрович
И.о. директора Дирекции развития проектной деятельности
Руководитель программы развития
НИЯУ МИФИ трансформирует подходы к формированию собственного кадрового состава и ставит перед собой цель сформировать сильную конкурентоспособную корпоративную культуру университета-лидера, поддерживающего фундаментальные академические ценности и экономику знаний. Будет расширена практика привлечения талантов извне, увеличен уровень вовлеченности кадров в деятельность Университета, будут развиваться новые форматы сотрудничества с кадрами.
Приоритеты
Развитие HR-бренда через корпоративную культуру и повышение привлекательности университета как работодателя
Привлечение кадров с опытом работы в ведущих научно-образовательных организациях и корпоративном секторе, совершенствование системы найма
Развитие кадрового потенциала и профессиональных компетенций сотрудников
Создание адаптивной системы мотивации и оценки профессиональных достижений, развитие программ грантов и конкурсов
Создание системы привлечения, удержания и развития молодых специалистов
